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Über Neuroscience for Change Certification

Überblick

Neurowissenschaften für Veränderung Training und Zertifizierungen

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Person participating in an online video conference, engaging with multiple colleagues on a laptop screen.

Benefits of Neuroscience for Change Certification

For Personen

  • Wenden Sie neurowissenschaftliche Techniken wie das PEPE© Modell an, um besser zu verstehen, wie das Gehirn auf Veränderungen reagiert und wie Sie proaktiv bleiben können.
  • Kommunizieren Sie effektiver mit denjenigen, die von Veränderungen betroffen sind, indem Sie zunächst das Nervensystem und seinen Einfluss auf Informationsverarbeitung und Entscheidungsmechanismen verstehen.
  • Erlangen Sie ein ganzheitliches Verständnis der Neurowissenschaften, um positive Assoziationen mit Veränderungen zu stärken und negative Signale an das Gehirn zu reduzieren.
  • Lernen Sie einen strukturierten Ansatz, wie Sie Resilienz aufbauen und Widerstand gegen Veränderungen verringern können.

For Organisationen

  • Hilft Organisationen dabei, Herausforderungen in Chancen zu verwandeln, indem eine Kultur geschaffen wird, die widerstandsfähig gegenüber verschiedenen Arten von Veränderungen ist.
  • Stellt Coaches und Führungskräften die Werkzeuge und Ansätze zur Verfügung, die notwendig sind, um Widerstände gegen Veränderungen zu verringern und das allgemeine Engagement und die Motivation zu steigern.
  • Verbessert die Ergebnisse von Veränderungsinitiativen durch iterative Umsetzungen, die zu einer reibungsloseren, nachhaltigen Einführung führen.

    Studienmaterialien

    Book cover: Neuroscience for Change at Work, blue background with circular brain illustration
    Neuroscience for Change at Work: Practical Insights to Overcome Workforce Resistance to Organizational Change
    Book (English)
    By
    Tibisay Vera & Melanie Franklin

    Neuroscience for Change Certification levels

    Neuroscience for Change Certification  badge

    Neuroscience for Change Certification

    Lernen Sie, in einem Umfeld des kontinuierlichen Wandels zu gedeihen.

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    APMG akkreditiert Schulungsorganisationen (ATOs), um sicherzustellen, dass sie unsere Produkte und Zertifizierungen nach hohen Standards anbieten.

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    Ausbildungsorganisationen für Neuroscience for Change Certification

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    Displaying 7 - 11 results of 11
    Wired Consulting
    • Based in Sydney, Australia
    • Provides training for Individuals, Teams, Organizations
    Sparkling Performance Ltd
    • Based in United Kingdom
    • Provides training for Individuals, Teams, Organizations
    Project Xcelerate B.V. TA Human Centered Agility
    • Based in United States
    • Provides training for Individuals, Teams, Organizations
    Project Laneways Limited
    • Based in New Zealand
    • Provides training for Individuals, Teams, Organizations
    Aspire Change Management PL
    • Based in Australia
    • Provides training for Individuals, Teams, Organizations
    • Current Training options
    • My details
    • Review and submit

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    for Neuroscience for Change Certification und Training

    Training options

    Testimonials

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    Wenn Sie Menschen bei Veränderungen am Arbeitsplatz effektiv helfen möchten, müssen Sie unser Gehirn verstehen und wissen, wie Sie die Neurowissenschaft nutzen können, um die mit Übergängen verbundenen Bedrohungen zu reduzieren und die Belohnungen zu verstärken. Dieser Kurs legt alles dar: die Wissenschaft, die Auswirkungen auf Veränderungsbemühungen und die Strategien, um mit unserem Nervensystem zu arbeiten, anstatt gegen es. Das Lernen verfestigt sich, weil es in einer Gruppe stattfindet, die viele kluge Menschen aus unterschiedlichen Bereichen umfasst, die alle Geschichten und Beispiele teilen und während des Kurses Verbindungen zum Inhalt herstellen. Nach Abschluss des Programms greife ich jedes Mal auf das PEPE-Modell zurück, wenn ich mit einer Führungskraft oder einem Team arbeite, das „feststeckt" oder einen Veränderungs- und Übergangsprozess gestalten möchte, der die menschliche Seite berücksichtigt und das Nervensystem als echten Stakeholder behandelt.

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    Janice Hendrick
    Gründer & Chief Connection Officer
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    Ich habe den Kurs wirklich sehr geschätzt, eine großartige Balance zwischen dem Erlernen der Wissenschaft und der Anwendung im täglichen Change Management. Besonders gefallen hat mir der Abschnitt darüber, wie man am besten mit Menschen umgeht und die unterschiedlichen Ansätze erkennt, die jeder beim Umgang mit Veränderungen hat.

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    Samantha Clark
    Leiter der individuellen Streitbeilegung
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    Neuroscience for Change bestätigte einige der Verhaltensweisen und Gehirnreaktionen, die ich erlebt und beobachtet habe, während ich an verschiedenen Veränderungsinitiativen gearbeitet habe. Die wichtigste Erkenntnis für mich ist das Verständnis dafür, dass unser Gehirn wie eine hochentwickelte Maschine ist, die gepflegt werden muss: Das Gehirn braucht den richtigen Treibstoff, Belohnung und manchmal auch Bedrohung, um seine Fähigkeiten optimal zu entfalten, Höchstleistungen zu erbringen und zu liefern. Allerdings muss alles im Gleichgewicht sein, daher braucht unser Gehirn auch Zeit, um die Batterien aufzuladen. Zeit zum Reflektieren ist ebenfalls erforderlich, um bereit für die nächste Hochleistungsphase zu sein und mit voller Geschwindigkeit zu arbeiten. Dieser Kurs ist also wie ein großartiges Rezept / eine Bedienungsanleitung, wie man das menschliche Gehirn verwaltet und pflegt, insbesondere die Gehirne von Menschen, die an Veränderungsinitiativen beteiligt sind.

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    Marta Morawska
    Lead ändern
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    Es war aufschlussreich zu verstehen, warum Menschen sich so verhalten, wie sie es tun, wenn sie Veränderungen durchleben - besonders die Auswirkungen auf unser Gehirn und unsere Energielevel. Der Kurs stellte Werkzeuge und Techniken zur Verfügung, wie man Menschen während des Veränderungsprozesses am besten unterstützt und welche Faktoren wir berücksichtigen müssen. Ich habe begonnen, den Kurs zu nutzen, um zu überlegen, wie und wann wir erfolgreiche Veränderungen feiern. Ich würde ihn allen sehr empfehlen, die Veränderungen umsetzen und denen, die andere in einem sich verändernden Umfeld führen/unterstützen.

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    David Callaghan
    Testimonials illustration

    Videos

    Videos

    Podcast: Neuroscience and Change - cracking the leadership code, with Tibisay Vera

    | 21 minutes 36 seconds

    Fast Facts - Neuroscience for Change with Melanie Franklin and Tibisay Vera

    | 17 minutes 20 seconds

    FAQs

    • Die Struktur der Prüfungen hängt von der Zertifizierungsstufe ab.
    • Im Allgemeinen haben Einsteiger-Prüfungen (Foundation-Zertifizierungen) eine Zeitspanne von 40 bis 60 Minuten für einen Multiple-Choice-Test mit 40 bis 60 Fragen.
    • Practitioner-Prüfungen können zwischen 90 und 120 Minuten dauern und umfassen durchschnittlich 80 komplexe Multiple-Choice-Fragen.
    • Die erforderliche Punktzahl zum Bestehen einer Prüfung variiert von Zertifizierung zu Zertifizierung. Weitere Informationen finden Sie auf der Produktseite unter den Prüfungsdetails, um mehr über eine bestimmte Prüfung zu erfahren.

    Wenn Sie Ihre Prüfung direkt bei uns gebucht haben, haben Sie 12 Monate Zeit, Ihre Prüfung abzulegen, was nicht verlängert werden kann. Wenn Ihre Prüfung von einer Schulungsorganisation gebucht wurde, müssen Sie sich direkt an diese wenden, um eine Verlängerung Ihres Ablaufdatums zu beantragen.

    Vollständige Details zu unserer Gleichstellungsrichtlinie finden Sie auf unserer Website.

    Jede Anfrage für zusätzliche Zeit muss schriftlich an customerservice@apmgroup.co.uk gerichtet werden. Wir benötigen einen Nachweis Ihrer diagnostizierten Erkrankung in Form eines ärztlichen Berichts, der von einem Arzt unterschrieben ist.  

    Wenn dies nicht verfügbar ist oder Ihre Erkrankung vor langer Zeit diagnostiziert wurde, dann genügt auch eine Erklärung eines Arbeitgebers, Vorgesetzten oder Betriebsarztes.  

    Wenn in den vorgelegten Dokumenten keine Empfehlungen bezüglich der Länge der zusätzlichen Prüfungszeit ersichtlich sind, gewähren wir 25% zusätzliche Zeit für die Prüfung.

    Bitte kontaktieren Sie unser 24/7 technisches Team unter +44 (0)1494 452450 und wählen Sie Option 3 für technische Unterstützung oder senden Sie eine E-Mail an help@apmg-international.com. Sie sind auch über Live-Chat erreichbar.  

    Wenn es sich um ein Problem bei der Passworterstellung handelt, beachten Sie bitte, dass ? @ und # é für die Erstellung eines Portal-Passworts nicht erlaubt sind.

    Sie können entweder Ihre Schulungsorganisation kontaktieren, um eine neue Prüfung zu erwerben, oder Sie können direkt über unsere öffentliche Prüfungswebsite eine neue Prüfung kaufen. Weitere Informationen finden Sie in unserem ausführlichen Artikel zum Wiederholen einer Prüfung.

    Die Verwendung eines Firmengeräts, bei dem Sie keine Administratorrechte und Zugriff zum Herunterladen zusätzlicher Software haben, führt in der Regel zu Problemen bei der Prüfungsablegung über ProctorU, wie in der Kandidatenvereinbarung beschrieben.  

    Wenn Sie Ihre Prüfung erneut über ProctorU ablegen möchten, müssen Sie eine Umbuchungsgebühr von £32 bezahlen (was Sie im Kandidatenportal tun können), bevor Sie ein neues Datum und eine neue Uhrzeit auswählen können.  

    Alternativ können Sie Ihre Prüfung über unseren AIPP-Service umbuchen, wo Sie Ihre Prüfung über Zoom ohne das Herunterladen zusätzlicher Software ablegen können. Bitte beachten Sie, dass über AIPP weniger Prüfungstermine verfügbar sind.  

    Vollständige Details zu unseren Proctoring-Optionen finden Sie auf unserer Proctoring-Seite

    Wenn Sie der Meinung sind, dass es während Ihrer Prüfung Probleme gab, können Sie Einspruch einlegen bei customerservice@apmgroup.co.uk. Wir werden Ihren Einspruch prüfen und darauf antworten. Einzelheiten zum vollständigen Einspruchsverfahren finden Sie in den APMG-Richtlinien.

    Um gegen Ihr Ergebnis Einspruch einzulegen, senden Sie eine schriftliche Anfrage mit Nachweisen per E-Mail an customerservice@apmgroup.co.uk. Wir werden Ihren Einspruch prüfen und darauf antworten. Weitere Informationen zum vollständigen Einspruchsverfahren finden Sie in den APMG-Richtlinien.

    Ihre Ergebnisse werden 6 bis 12 Stunden nach Ihrer Prüfung verarbeitet. Sie erhalten eine E-Mail, die Ihre Leistung bestätigt und Sie zum Kandidatenportal einlädt, wo Sie Ihr offizielles Ergebnis einsehen können. Von dort aus können Sie Ihr Konto bei Credly.com erstellen und auf Ihr digitales Abzeichen und Zertifikat zugreifen.

    Kontaktieren Sie uns

    Wenn Sie eine Frage zu dieser Zertifizierung haben oder mehr über die Schulung erfahren möchten, senden Sie uns eine Nachricht über dieses Kontaktformular. Wir würden uns freuen, von Ihnen zu hören!

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