Acerca de Neuroscience for Change Certification
Descripción general
Capacitación y Certificaciones en Neurociencia para el Cambio
Benefits of Neuroscience for Change Certification
For Individuos
- Aplicar técnicas de neurociencia como el modelo PEPE© para comprender mejor cómo reacciona el cerebro al cambio y las formas de mantenerse proactivo.
- Comunicarse de manera más efectiva con quienes se ven afectados por el cambio, primero comprendiendo el sistema nervioso y cómo influye en los mecanismos de procesamiento de información y toma de decisiones.
- Obtener una comprensión integral de la neurociencia para potenciar las asociaciones positivas con el cambio y reducir las señales negativas al cerebro.
- Aprender un enfoque estructurado sobre cómo desarrollar resiliencia y reducir la resistencia al cambio.
For Organizaciones
- Ayuda a las organizaciones a convertir los desafíos en oportunidades estableciendo una cultura resiliente a diferentes tipos de cambio.
- Proporciona a coaches y líderes las herramientas y enfoques necesarios para reducir las resistencias al cambio y mejorar el compromiso y la motivación general.
- Mejora los resultados de las iniciativas de cambio a través de implementaciones iterativas que conducen a una adopción más fluida y sostenida.
Useful links
Enlaces útiles
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PEPE© Model
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Academy of Neuroscience and Education (ANE)
Study materials
Materiales de estudio
Éxito en 1 2 3
Más de 2.6 millones de personas en 192 países tienen una certificación APMG. Nuestras certificaciones son utilizadas por el 80% del FTSE 100 y un tercio del Fortune 500 y S&P 500, y han demostrado generar mejores resultados.
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Las certificaciones APMG pueden impulsar tu carrera, generar confianza y ayudarte a hacer la transición a un nuevo campo. Explora nuestra sección de carreras para inspirarte o visita nuestras páginas de certificación para conocer detalles sobre lo que aprenderás y cómo te beneficiarás de la certificación.
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Testimonials
Si quieres ser efectivo ayudando a las personas a través del cambio en el trabajo, necesitas entender nuestros cerebros y cómo aprovechar la ciencia del cerebro para reducir las amenazas y potenciar las recompensas asociadas con la transición. Este curso lo explica todo: la ciencia, las implicaciones para los esfuerzos de cambio, y las estrategias para trabajar con nuestros sistemas nerviosos en lugar de contra ellos. El aprendizaje se consolida porque tiene lugar en un grupo que incluye muchas personas inteligentes de diversos orígenes que comparten historias y ejemplos y hacen conexiones con el contenido sobre la marcha. Después de completar el programa, me encuentro volviendo al modelo PEPE cada vez que trabajo con un líder o equipo que está 'atascado' o buscando diseñar un proceso de cambio y transición que considere el lado humano y trate al sistema nervioso como un verdadero stakeholder.
I really enjoyed the course, a great balance between learning about the science and applying it to day-to-day management of change. I loved the section about how to best engage with people and recognize the different approaches everyone has when dealing with change.
Neurociencia para el Cambio confirmó algunos de los comportamientos y reacciones cerebrales que he experimentado y observado mientras trabajaba en varias iniciativas de cambio. La principal conclusión para mí es la importancia de entender que nuestro cerebro es como una máquina sofisticada que necesita ser cuidada: el cerebro necesita el combustible adecuado, recompensa, y a veces amenaza para rendir al máximo de sus capacidades para estar en su punto óptimo y rendir. Sin embargo, todo necesita estar en equilibrio, así que nuestro cerebro también necesita recargar las baterías, se necesita tiempo para reflexionar para estar listo para el próximo momento óptimo para trabajar a toda velocidad. Así que este curso es como una gran receta / manual de instrucciones sobre cómo gestionar y mantener el cerebro humano, especialmente los cerebros de las personas involucradas en iniciativas de cambio.
Fue muy revelador entender por qué las personas actúan de la manera en que lo hacen cuando están pasando por un cambio, especialmente el impacto en nuestros cerebros y niveles de energía. El curso proporcionó herramientas y técnicas sobre cómo apoyar mejor a las personas durante todo el proceso de cambio y qué factores debemos considerar. He comenzado a usar el curso para considerar cómo y cuándo celebramos los cambios exitosos. Lo recomendaría ampliamente a quienes implementan cambios y a quienes gestionan/apoyan a otros en un entorno cambiante.
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Podcast: Neuroscience and Change - cracking the leadership code, with Tibisay Vera
Fast Facts - Neuroscience for Change with Melanie Franklin and Tibisay Vera
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FAQs
- Resultados provisionales: Después de completar el examen de Foundation, los candidatos pueden recibir los resultados provisionales ya sea oralmente del supervisor o en la pantalla al final de un examen en línea.
- Resultados oficiales: Una vez procesados, los resultados oficiales, incluyendo un desglose en PDF de las calificaciones por área del programa de estudios, están disponibles en el Portal del Candidato de APMG. Los resultados se emiten como el número total de puntos obtenidos.
- Tiempo de procesamiento: Los exámenes generalmente se califican inmediatamente después del examen. APMG procesa y confirma formalmente los resultados a través del Portal del Candidato dentro de 2 días hábiles después de recibir los exámenes completados.
- Pagos pendientes: En casos excepcionales, los resultados pueden retenerse hasta que se haya recibido el pago completo.
Una vez que se te haya notificado que has aprobado tu examen, tendrás la opción de crear una insignia digital en el Portal de Candidatos de APMG.
Visita el Portal de Candidatos de APMG, revisa tus resultados del examen y selecciona 'Crear Insignia'.
Esto te llevará al sitio web de Credly donde se alojan las insignias digitales. Se te guiará a través del proceso de creación de cuenta en Credly.
Una vez que hayas creado una cuenta con Credly, inicia sesión en la cuenta y acepta tu insignia pendiente.
Los candidatos podrán reclamar su insignia digital y certificado electrónico desde el Portal de Candidatos de APMG dentro de los dos días hábiles posteriores a la emisión de su resultado del examen.
Si está realizando el examen a través de una Organización de Capacitación Acreditada, el costo del examen generalmente está incluido en la tarifa del curso. Por favor, asegúrese de confirmar con su proveedor de capacitación que el examen está incluido en estos costos.
Si ha seleccionado una opción de autoestudio, tenga en cuenta que APMG-International utiliza un modelo de precios global para todos los exámenes. Las tarifas de examen para los candidatos que asisten a un centro de exámenes público están determinadas por la ubicación donde se administran los exámenes.
Para conocer los costos en su región, consulte nuestro portal de exámenes o contacte al Servicio de Atención al Cliente de APMG-International (servicedesk@apmg-international.com).
La mayoría, si no todas, de nuestras certificaciones vienen con al menos un Examen de Muestra para ayudar a los participantes a prepararse para su examen. El acceso a los Exámenes de Muestra se puede encontrar en nuestro sitio web.
Algunas certificaciones no requieren capacitación para tomar el examen; sin embargo, para la mayoría de las certificaciones, se recomienda la capacitación.
Para algunas certificaciones, las personas también tienen la opción de estudiar por su cuenta en preparación para el examen y, cuando estén listos, incluso pueden tomar el examen desde la comodidad de su hogar u oficina.
Puede encontrar detalles de nuestros exámenes de autoestudio, disponibles para comprar, a través de nuestro portal de exámenes públicos.
Desafortunadamente, no. Solo las Organizaciones de Capacitación Acreditadas y sus socios registrados están autorizados para usar estos logotipos. Si no pertenece a estas categorías y desea solicitar permiso para usar el logotipo, comuníquese con el Servicio de Asistencia de APMG-International (servicedesk@apmg-international.com).
Sin embargo, los candidatos exitosos pueden compartir y mostrar públicamente su insignia digital.
Por favor contáctenos por correo electrónico dirigido a customerservice@apmgroup.co.uk. Por favor revise nuestras políticas antes de enviar sus comentarios por escrito.
Las Unidades de Desarrollo Profesional (PDUs) de PMI son: Educación o Retribución a la Profesión. Puede obtener PDUs de Educación de PMI asistiendo a cursos de proveedores no PMI si estos se alinean con las áreas de habilidades del PMI Talent Triangle®. Visite el sitio web de PMI para obtener detalles sobre los PDUs, cómo registrarlos y la documentación requerida.
- La mayoría de los proveedores de formación incluyen los exámenes con sus cursos.
- Los candidatos que estudian por su cuenta pueden reservar y realizar el examen en línea desde cualquier lugar, con un supervisor monitoreando a través de webcam, micrófono y escritorio.
- Después de la reserva, recibirá un correo electrónico de registro para programar su sesión a través del Portal del Candidato, con exámenes disponibles 24/7.
- APMG también ofrece sesiones de exámenes públicos limitadas en oficinas regionales designadas.