管理福利认证

在全球各地和各个行业中，组织在变革上投入巨资，但往往无法证明他们获得了什么回报。尽管经过精心规划和实施，许多项目缺乏明确的联系来衡量业务价值。  

在当今不确定的环境中，这种无法跟踪和优化效益的失败使未来投资和利益相关者的信心面临风险。 

Managing Benefits认证提供了一个实用框架，用于识别、预测和实现变革举措的真正价值。

通过借鉴管理会计、行为金融学、心理学和系统思维等学科的理论，它能够帮助专业人士构建更有力的商业论证，设定切合实际的期望，并衡量真正重要的指标。 

效益管理帮助组织更好地利用资源，改善战略决策，并创造一种价值得到跟踪、沟通和交付的文化——而不仅仅是期望。

• 我们的效益管理认证采用全面的方法，帮助您实现预期成果。
• 本课程建立在投资组合、项目群和项目管理现有最佳实践的基础上，提供更好的方法来预测和阐述价值成果。
• 研究表明，组织在阐述投资回报率方面仍然困难重重，这正是效益管理认证和培训能够提供帮助的领域。

• 您可以选择适合自己的学习方式：自主进度的在线学习、在线（虚拟）课堂或面授培训。或者，您也可以通过直接预订考试进行自学。
• 课程的典型持续时间为：基础级3天，从业者级2天。
• 价格信息可从我们的认证培训机构获取，或选择仅考试选项，可通过我们的公开考试门户获取。