IT服务经理负责监督组织内IT服务的交付和性能。他们通过管理服务级别、处理事件、解决问题和实施服务改进，确保IT系统和支持满足业务需求。  

该角色涉及与各个团队协调、处理客户和供应商关系，以及管理预算以确保高效有效的IT运营。此外，IT服务经理通过解决利益相关者的关切、确保合规性以及维护高标准的服务质量来提升客户满意度。

IT服务经理职位级别

IT服务经理有四个职位级别，从IT服务分析师到IT服务管理总监。

1) IT服务分析师

IT服务分析师的职责是为终端用户提供一线技术支持。支持可能需要针对硬件、软件和外围设备等相关问题（但不限于此）。此职位要求对所有事件进行响应、记录并在服务水平协议(SLA)范围内解决。

2) IT服务经理

IT服务经理职位对于依赖IT服务的组织的成功至关重要。

他们负责：

• 管理一个功能齐全的多源支持团队，该团队以客户为中心，专注于服务能力和绩效。
• 确保所有服务保持有效并响应组织需求。
• 确保满足充分的报告和服务/体验水平协议。

• 确保所有变更领域都通过有效的沟通、交付来实施，并得到适当的治理。
• 确保持续服务改进是服务交付功能的核心。

3) 高级IT服务经理

  高级IT服务经理负责跨平台、多渠道和多服务的服务管理，以确保服务可用性、性能和流程成熟度。

4) IT服务管理主管

IT服务管理主管负责制定服务管理的愿景和战略，确保流程得到拥有和成熟。  

在此职位层级，您将： 

• 领导团队，确保充足的资源和能力。
• 在高级层面代表IT服务管理职能。
• 作为业务利益相关者的升级联络点。

虽然特定学位可能不是强制性的，但对于IT服务经理职位来说，它们可以特别有益。相关学位包括：

• 信息技术(IT)学士学位： 提供系统、网络和软件方面的基础知识。
• 计算机科学学士学位： 提供软件工程、算法和数据管理的深入理解。
• 工商管理学士学位(专注IT方向)： 将商业头脑与技术理解相结合。
• IT管理、信息系统或工商管理硕士学位(MBA)： 对于那些寻求晋升到更高管理职位的人来说，硕士学位可以提供战略洞察和领导力培训。

有志成为IT服务经理的候选人通常通过相关职位获得宝贵经验，例如： 

• 技术支持专员： 提供直接的用户支持并了解常见的IT问题。

• IT支持专员： 获得故障排除和解决技术问题的经验。
• 系统管理员： 管理服务器和网络，这有助于理解技术环境。
• IT项目协调员/经理： 培养在IT环境中管理项目和工作流程的技能。
• 服务台经理： 监督服务台运营为候选人承担更广泛的服务管理职责做准备。

认证和持续学习

• 认证可以显著提升候选人的资质，增强技术和管理技能，并提供竞争优势，同时展现对专业发展的承诺。
• 还有一些专业组织和机构可以促进网络建设和专业成长。加入这些组织可以提供宝贵的网络机会，获取行业资源和持续的教育项目。