Neuroscience for Change Certification en Training

Als je effectief wilt zijn in het helpen van mensen bij veranderingen op het werk, moet je onze hersenen begrijpen en weten hoe je hersenwetenschap kunt inzetten om de bedreigingen te verminderen en de beloningen van transitie te versterken. Deze cursus legt het allemaal uit: de wetenschap, de gevolgen voor veranderingsprocessen, en de strategieën om met ons zenuwstelsel samen te werken in plaats van ertegen. Het leren beklijdt omdat het plaatsvindt in een groep met veel slimme mensen uit diverse achtergronden die allemaal verhalen en voorbeelden delen en verbindingen maken met de inhoud terwijl je bezig bent. Na het voltooien van het programma merk ik dat ik steeds terugga naar het PEPE-model elke keer dat ik werk met een leider of team dat 'vastloopt' of een verandering- en transitieproces wil ontwerpen dat rekening houdt met de menselijke kant en het zenuwstelsel behandelt als een echte belanghebbende.

I really enjoyed the course, a great balance between learning about the science and applying it to day-to-day management of change. I loved the section about how to best engage with people and recognize the different approaches everyone has when dealing with change.

Neuroscience for Change bevestigde enkele van de gedragingen en hersenreacties die ik heb ervaren en waargenomen tijdens het werken aan verschillende veranderingsinitiatieven. De belangrijkste les voor mij is het belang van het begrijpen dat ons brein als een geavanceerde machine is die verzorgd moet worden: het brein heeft de juiste brandstof, beloning en soms bedreiging nodig om optimaal te presteren en op topniveau te kunnen leveren. Echter, alles moet in balans zijn, dus ons brein heeft ook tijd nodig om de batterijen op te laden, tijd om te reflecteren is ook nodig om klaar te zijn voor de volgende piekperiode om op volle snelheid te werken. Dus deze cursus is als een geweldig recept / handleiding voor het beheren en onderhouden van het menselijk brein, vooral hersenen van mensen die betrokken zijn bij veranderingsinitiatieven.

Het was inzichtelijk om te begrijpen waarom mensen zich gedragen zoals ze doen wanneer ze verandering ondergaan - vooral de impact op onze hersenen en energieniveaus. De cursus bood hulpmiddelen en technieken om mensen het beste te ondersteunen tijdens het veranderingsproces en welke factoren we moeten overwegen. Ik ben begonnen de cursus te gebruiken om na te denken over hoe en wanneer we succesvolle verandering vieren. Ik zou het ten zeerste aanbevelen aan degenen die verandering doorvoeren en degenen die anderen beheren/ondersteunen in een veranderende omgeving.