Sorry, you need to enable JavaScript to visit this website.
Skip to main content

Deze inhoud is vertaald door AI. Geef uw feedback.

Over Neuroscience for Change Certification

Overzicht

Neurowetenschappen voor Verandering Training en Certificeringen

Image
Person participating in an online video conference, engaging with multiple colleagues on a laptop screen.

Benefits of Neuroscience for Change Certification

For Individuen

  • Pas neurowetenschappelijke technieken toe zoals het PEPE© model om beter te begrijpen hoe het brein reageert op verandering en manieren om proactief te blijven.
  • Communiceer effectiever met degenen die getroffen worden door verandering door eerst het zenuwstelsel te begrijpen en hoe het de informatieverwerking en besluitvormingsmechanismen beïnvloedt.
  • Krijg een holistisch begrip van neurowetenschappen om positieve associaties met verandering te versterken en negatieve signalen naar het brein te verminderen.
  • Leer een gestructureerde aanpak om veerkracht op te bouwen en weerstand tegen verandering te verminderen.

For Organisaties

  • Helpt organisaties uitdagingen om te zetten in kansen door een cultuur te vestigen die veerkrachtig is tegen verschillende soorten verandering.
  • Voorziet coaches en leiders van de tools en benaderingen die nodig zijn om weerstand tegen verandering te verminderen en de algehele betrokkenheid en motivatie te verbeteren.
  • Verbetert de resultaten van veranderingsinitiatieven door iteratieve implementaties die leiden tot soepelere, duurzame adoptie.

    Studiemateriaal

    Book cover: Neuroscience for Change at Work, blue background with circular brain illustration
    Neuroscience for Change at Work: Practical Insights to Overcome Workforce Resistance to Organizational Change
    Book (English)
    By
    Tibisay Vera & Melanie Franklin

    Neuroscience for Change Certification levels

    Neuroscience for Change Certification  badge

    Neuroscience for Change Certification

    Leer gedijen in een omgeving van voortdurende verandering.

    Testimonials

    Quote illustration

    Als je effectief wilt zijn in het helpen van mensen bij veranderingen op het werk, moet je onze hersenen begrijpen en weten hoe je hersenwetenschap kunt inzetten om de bedreigingen te verminderen en de beloningen van transitie te versterken. Deze cursus legt het allemaal uit: de wetenschap, de gevolgen voor veranderingsprocessen, en de strategieën om met ons zenuwstelsel samen te werken in plaats van ertegen. Het leren beklijdt omdat het plaatsvindt in een groep met veel slimme mensen uit diverse achtergronden die allemaal verhalen en voorbeelden delen en verbindingen maken met de inhoud terwijl je bezig bent. Na het voltooien van het programma merk ik dat ik steeds terugga naar het PEPE-model elke keer dat ik werk met een leider of team dat 'vastloopt' of een verandering- en transitieproces wil ontwerpen dat rekening houdt met de menselijke kant en het zenuwstelsel behandelt als een echte belanghebbende.

    User avatar
    Janice Hendrick
    Oprichter & Chief Connection Officer
    Quote illustration

    I really enjoyed the course, a great balance between learning about the science and applying it to day-to-day management of change. I loved the section about how to best engage with people and recognize the different approaches everyone has when dealing with change.

    User avatar
    Samantha Clark
    Head of Individual Dispute Resolution
    Quote illustration

    Neuroscience for Change bevestigde enkele van de gedragingen en hersenreacties die ik heb ervaren en waargenomen tijdens het werken aan verschillende veranderingsinitiatieven. De belangrijkste les voor mij is het belang van het begrijpen dat ons brein als een geavanceerde machine is die verzorgd moet worden: het brein heeft de juiste brandstof, beloning en soms bedreiging nodig om optimaal te presteren en op topniveau te kunnen leveren. Echter, alles moet in balans zijn, dus ons brein heeft ook tijd nodig om de batterijen op te laden, tijd om te reflecteren is ook nodig om klaar te zijn voor de volgende piekperiode om op volle snelheid te werken. Dus deze cursus is als een geweldig recept / handleiding voor het beheren en onderhouden van het menselijk brein, vooral hersenen van mensen die betrokken zijn bij veranderingsinitiatieven.

    User avatar
    Marta Morawska
    Hoofdpersoon wijzigen
    Quote illustration

    Het was inzichtelijk om te begrijpen waarom mensen zich gedragen zoals ze doen wanneer ze verandering ondergaan - vooral de impact op onze hersenen en energieniveaus. De cursus bood hulpmiddelen en technieken om mensen het beste te ondersteunen tijdens het veranderingsproces en welke factoren we moeten overwegen. Ik ben begonnen de cursus te gebruiken om na te denken over hoe en wanneer we succesvolle verandering vieren. Ik zou het ten zeerste aanbevelen aan degenen die verandering doorvoeren en degenen die anderen beheren/ondersteunen in een veranderende omgeving.

    User avatar
    David Callaghan
    Testimonials illustration

    Video's

    Video's

    Podcast: Neuroscience and Change - cracking the leadership code, with Tibisay Vera

    | 21 minutes 36 seconds

    Fast Facts - Neuroscience for Change with Melanie Franklin and Tibisay Vera

    | 17 minutes 20 seconds

    FAQs

    Uw opleidingsorganisatie heeft aangegeven dat zij de resultaten van kandidaten willen bekijken voordat ze worden vrijgegeven. Als u uw resultaten eerder wilt ontvangen, kunt u rechtstreeks contact opnemen met uw ATO en op die manier uw resultaten opvragen. Nadat zij deze hebben vrijgegeven, kunt u uw Digital Badge maken/bekijken en uw Digital Certificate downloaden in uw Credly-account in het gedeelte Certificaten van uw portaal.

    Sinds 2018 zijn we niet meer geregistreerd voor AXELOS-kwalificaties en kunnen we de certificaten niet meer verstrekken.

    Als u uw AXELOS-kwalificatie vóór deze tijd heeft ontvangen, kunt u contact opnemen met klantenservice en na het opgeven van uw kandidaatnummer vragen of er nog een kopie van uw certificaat in ons systeem bestaat.

    U kunt ook rechtstreeks contact opnemen met IT PeopleCert met dit verzoek onder vermelding van uw kandidaatnummer.

    Als u uw kandidaatnummer niet heeft, kunnen wij dit aan u verstrekken. Daarnaast kunnen wij u graag een verificatiebrief verstrekken voor examens die bij ons zijn afgelegd.

    Wanneer je slaagt voor een examen – heb je direct de mogelijkheid om een digitale badge te claimen als bewijs van je nieuwe certificaat. Je badge kan worden ingevoegd in een e-mailhandtekening, website, digitaal CV of worden gedeeld via LinkedIn.  

    Bekijk de downloadbare handleiding voor meer informatie over hoe je je digitale badge kunt claimen.

    Je hebt altijd toegang tot al je gegevens, elektronische certificaten en badges via het APMG Kandidaat Portaal.  

    Zodra je bent ingelogd op het Kandidaat Portaal, klik je op de optie 'Badges en Certificaten' in de menubalk bovenaan het scherm. Van hieruit klik je op de knop 'Badge/Certificaat Aanmaken'. Dit brengt je naar het Credly platform om een account aan te maken en je badge en certificaat te downloaden. 

    Stap-voor-stap handleiding is beschikbaar om te downloaden in het gedeelte 'Badges en Certificaten' in je Kandidaat Portaal. 

    Elektronische certificaten zijn milieuvriendelijk, maar je kunt het certificaat indien nodig zelf thuis of op het werk afdrukken. 

    Als je problemen ondervindt, kun je contact opnemen met ons klantenservice team.  

    Als u eerder een examen bij ons heeft afgelegd en een papieren certificaat heeft ontvangen maar wilt upgraden naar een digitale badge en e-certificaat, neem dan contact met ons op. Er zijn administratiekosten van £25 voor het verstrekken van een digitale badge en een formulier dat u moet invullen om toestemming te geven voor het gebruik van uw persoonlijke gegevens om handmatig de badge aan te maken in Credly.com.

    Als uw examen is geboekt via een opleidingsorganisatie en zij uw examen surveilleren via een platform van hun keuze, moet u rechtstreeks contact met hen opnemen om de mogelijkheden voor het verzetten van het examen te bespreken.  

    Als uw examen via ProctorU is, kunt u dit kosteloos zo vaak verzetten als u wilt tot 24 uur voor uw geboekte tijdstip. Als u binnen deze periode van 24 uur verzet, moet u de verzettingskosten van £38 betalen, aangezien ProctorU ons dan alsnog in rekening brengt voor uw tijdstip.

    U kunt uw account samenvoegen door in te loggen op uw kandidatenportaal met uw oorspronkelijke e-mailadres en op uw naam bovenaan te klikken. Klik vervolgens op samenvoegen en stuur een samenvoegingsverzoek naar uw secundaire e-mailadres. Zodra u het e-mailverzoek heeft geaccepteerd, verschijnt alles in één account. Neem contact met ons op als u problemen ondervindt met dit proces, dan helpen wij u graag verder.

    U kunt direct contact opnemen met ons Accreditatieteam, en zij zullen uw vragen over het accreditatieproces graag beantwoorden.

    Om een Accredited Training Organization (ATO) te worden, doe een aanvraag voor accreditatie of neem contact op met uw lokale APMG kantoor. Indien geschikt, ontvangt u een factuur en ondergaat u de ATO-beoordeling van APMG International.

    Trainers moeten worden gesponsord door een Accredited Training Organization (ATO), die kan worden gevonden via de APMG International zoektool. De sponsorende ATO moet een trainersaanvraag indienen bij APMG. 

    De vereisten, inclusief de slagingspercentages van de examens, zullen variëren afhankelijk van de certificering, neem contact met ons op voor meer informatie.

    Get in touch

    If you have a query about this certification or want to know more about training send us a message via this contact form. We would love to hear from you!

    Get in touch

    Have you found what you need on this page?