À propos STAR® Manager Certification
Aperçu
Les compétences en gestion et en leadership prennent du temps à maîtriser. Bien que notre compréhension de ce qui fait un « bon » leader change d'un jour à l'autre, une chose demeure constante — un bon leadership oriente la culture et le succès de toute organisation.
Formation et Certifications STAR®
Benefits of STAR® Manager Certification
For Individus
- Accélération de promotion et devenir "le meilleur manager de votre entreprise" grâce à de nouveaux comportements de coaching.
- Récupérer du temps et réduire le stress en passant d'un travail axé sur les tâches à l'autonomisation des membres de votre équipe.
- Améliorer les compétences de coaching comme l'écoute active, l'enquête puissante, le feedback et les entretiens individuels structurés en appliquant le STAR Coaching Model®.
- Développer la confiance et la résilience grâce à un changement comportemental durable.
- Avoir une certification qui prouve votre capacité à augmenter directement l'engagement, la productivité, la rétention, l'inclusivité et la performance.
For Organisations
- Augmente l'engagement et la rétention des employés en formant les managers à adopter des mentalités de coaching.
- Améliore les performances et la productivité basées sur des données suggérant que les STAR® Manager augmentent la productivité de plus de 47%.
- Offre un retour sur investissement solide (jusqu'à 100×) et contribue à la croissance globale des revenus.
- Encourage les mentalités agiles, la créativité et l'appropriation d'équipe dans les environnements de changement ou de croissance.
- Cultive une culture de coaching en intégrant des interactions menées par l'enquête dans toute l'organisation pour promouvoir des lieux de travail collaboratifs et inclusifs.
Useful links
Liens utiles
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Site Web STAR®
Documentation
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Study materials
Matériels d'étude
Succès en 1 2 3
Plus de 2,6 millions de personnes dans 192 pays possèdent une certification APMG. Nos certifications sont utilisées par 80 % des entreprises du FTSE 100 et un tiers du Fortune 500 et du S&P 500, et sont reconnues pour produire de meilleurs résultats.
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Organismes de formation pour STAR® Manager Certification
Testimonials
Après avoir terminé le programme STAR®, mon approche avec mon équipe a changé. En ne prenant pas les activités sur moi-même... j'ai découvert que je libérais 40 % à 50 % de mon temps, et les projets se terminaient plus tôt.
STAR® a eu un impact majeur sur la façon dont je fonctionne en tant que professionnel, cela a complètement changé ma façon de travailler, me donnant les connaissances et les compétences pour me développer d'un point de vue personnel et pour développer mon équipe.
J'ai gagné plus de confiance pour poser des questions puissantes et engager les employés dans différentes activités. Cela m'a aidé à atteindre mes propres objectifs et à devenir plus efficace en tant que manager dans l'ensemble.
Je suis vraiment surpris de voir à quel point ces approches sont puissantes. J'ai sous-estimé tout ce qu'il me restait encore à apprendre sur le développement des personnes. J'ai retenu des techniques qui m'aideront aussi bien dans ma vie personnelle que dans ma vie professionnelle.
Les personnes qui suivent ce programme verront une amélioration significative de la performance de leur équipe et de leurs capacités de résolution de problèmes. Il vous donne les outils pour exploiter les talents latents de vos équipes et les habilite à concrétiser leurs idées et leurs compétences en résolution de problèmes, libérant ainsi du temps pour que vous puissiez accomplir d'autres tâches.
STAR® est un programme que chacun devrait envisager d'utiliser. Aussi bien que vous pensiez vous connaître et aussi bon que soit votre style de management, ce programme vous aide à identifier des domaines d'amélioration. Il vous aidera, ainsi que les personnes qui vous entourent, à devenir mieux autonomisées.
Apprendre l'art du coaching vous apporte des bénéfices incroyables, non seulement sur le lieu de travail mais aussi dans votre vie privée. J'ai acquis une compréhension profonde et j'ai vraiment appris à utiliser la technique. Le cours est bien structuré, facile à comprendre et vous recevez énormément de soutien et d'aide de la part d'une équipe très sympathique. Bravo et merci.
Vidéos & Case studies
Vidéos
STAR® Manager: The art and science of asking questions
STAR® Manager: Supporting Agile behaviours
Case studies
AgilePM permet la priorisation de la valeur chez Smals
Agile en Action : Transformer les Défis en Réussites.
Produits connexes
FAQs
La plupart, sinon la totalité, de nos certifications sont accompagnées d'au moins un exemple d'examen pour aider les participants à se préparer à leur examen. L'accès aux exemples d'examens se trouve sur notre site web.
Certaines certifications ne nécessitent pas de formation pour passer l'examen, cependant, pour la plupart des certifications, une formation est conseillée.
Pour certaines certifications, les individus ont également la possibilité d'étudier en autonomie en préparation de l'examen et, lorsqu'ils sont prêts, peuvent même passer l'examen depuis le confort de leur domicile ou bureau.
Vous pouvez trouver les détails de nos examens en auto-formation, disponibles à l'achat, via notre portail d'examens publics.
Malheureusement, non. Seuls les organismes de formation accrédités et leurs partenaires enregistrés sont autorisés à utiliser ces logos. Si vous n'appartenez pas à ces catégories et souhaitez demander l'autorisation d'utiliser le logo, veuillez contacter le service d'assistance d'APMG-International (servicedesk@apmg-international.com).
Cependant, les candidats ayant réussi peuvent partager et afficher publiquement leur badge numérique.
Veuillez nous contacter par e-mail à l'adresse customerservice@apmgroup.co.uk. Veuillez consulter nos politiques avant de soumettre vos commentaires écrits.
Les unités de développement professionnel (PDU) du PMI sont soit : Formation ou Contribution à la profession. Vous pouvez obtenir des PDU de formation PMI en assistant à des cours de fournisseurs non-PMI s'ils s'alignent sur les domaines de compétences du PMI Talent Triangle®. Visitez le site web du PMI pour plus de détails sur les PDU, comment les enregistrer et la documentation requise.
- La plupart des organismes de formation incluent les examens avec leurs cours.
- Les candidats en auto-formation peuvent réserver et passer l'examen en ligne de n'importe où, avec un surveillant qui contrôle via webcam, microphone et bureau.
- Après la réservation, vous recevrez un e-mail d'inscription pour planifier votre session via le Portail des Candidats, avec des examens disponibles 24h/24 et 7j/7.
- APMG propose également des sessions d'examen publiques limitées dans des bureaux régionaux désignés.
- La structure des examens dépend du niveau de certification.
- En général, les examens de niveau d'entrée (Certifications Foundation) disposent de 40 à 60 minutes pour compléter un examen à choix multiples, qui peut comprendre 40 à 60 questions.
- Les examens Practitioner peuvent durer de 90 à 120 minutes avec une moyenne de 80 questions à choix multiples complexes.
- Le score requis pour réussir un examen varie d'une certification à l'autre. Vous pouvez trouver plus d'informations sur la page du produit sous les détails de l'examen pour en savoir plus sur un examen particulier.
Si vous avez réservé votre examen directement auprès de nous, vous disposerez de 12 mois pour passer votre examen, ce délai ne pouvant être prolongé. Si votre examen a été réservé par un organisme de formation, vous devrez les contacter directement pour demander une prolongation de votre date d'expiration.
Les détails complets de notre Politique d'égalité peuvent être consultés sur notre site web.
Toute demande de temps supplémentaire devra être fournie par écrit à customerservice@apmgroup.co.uk. Nous devrons voir une preuve de votre condition diagnostiquée sous la forme d'un rapport médical, signé par un praticien médical.
Si celui-ci n'est pas disponible, ou si votre condition a été diagnostiquée il y a longtemps, alors toute déclaration d'un employeur, d'un responsable hiérarchique ou d'un conseiller en santé au travail sera suffisante.
Si aucune recommandation concernant la durée à ajouter à l'examen n'est évidente dans les documents fournis, alors nous appliquons 25% de temps supplémentaire à l'examen.