Ket Patel est le fondateur de Change Agitators et est un Practitioner Maître Accrédité du Change Management Institute avec plus de 20 ans d'expérience de travail avec des organisations de petite à moyenne taille qui cherchent à évoluer, croître et moderniser leurs entreprises. 

Change Agitators est un cabinet de conseil en changement organisationnel dédié à aider les organisations à développer une culture d'adaptabilité en combinant l'expertise en Gestion du Changement et en Coaching. L'équipe de Change Agitators aide à débloquer l'adaptabilité organisationnelle en dotant les dirigeants et managers des outils et de l'état d'esprit nécessaires pour naviguer dans l'incertitude qui peut entourer un portefeuille large et complexe de changements.

Ket est également un bénévole passionné dans le domaine de la Gestion du Changement. Après avoir dirigé le Change Management Institute (ChgMI) du Royaume-Uni pendant plusieurs années, il a depuis créé et dirigé les équipes UK Collaborations du ChgMI pour l'institut, travaillant étroitement avec les institutions académiques pour apporter plus de rigueur à la profession, et avec les organismes professionnels pour élargir la compréhension de l'alignement de la Gestion du Changement avec d'autres équipes soutenant la mise en œuvre du changement organisationnel. De plus, Ket a créé une organisation à but non lucratif, Change Reactions, pour soutenir les nouveaux entrants dans le domaine du changement organisationnel afin d'encourager la prochaine génération à considérer des parcours de carrière dans ce domaine et réduire une partie de la complexité qui existe pour s'y orienter.