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管理福利认证
Managing Benefits ist die Leitlinie von APMG-International. Der Zweck dieser Leitlinie ist es, Managern und Praktikern aus verschiedenen Disziplinen, die in unterschiedlichen Organisationen arbeiten, allgemein anwendbare Orientierungshilfen zu bieten, die Prinzipien, Praktiken und Techniken des Nutzenmanagements umfassen. Managing Benefits bietet:
- Einen Überblick über das Nutzenmanagement - was es ist, die Argumente dafür und einige häufige Missverständnisse, die seine Wirksamkeit in der Praxis einschränken können.
- Beschreibungen der sieben Prinzipien, auf denen erfolgreiche Ansätze des Nutzenmanagements aufbauen, sowie Beispiele dafür, wie sie in der Praxis angewendet werden können/wurden.
- Leitlinien zur Anwendung des Nutzenmanagements auf Portfolioebene sowie auf der Ebene einzelner Projekte oder Programme.
- Details zu den fünf Praktiken im Benefits Management Cycle und Beispiele dafür, wie sie in der Praxis angewendet werden können/wurden.
- Ratschläge zum Einstieg in die Umsetzung wirksamer Nutzenmanagement-Praktiken und zur nachhaltigen Fortschrittserzielung.
Die Bestehensgrenze für die Managing Benefits-Prüfungen ist wie folgt:
Foundation: Sie müssen 25/50 Punkte erreichen, um die Foundation-Prüfung zu bestehen.
Practitioner: Sie müssen 40/80 Punkte erreichen, um die Practitioner-Prüfung zu bestehen.
Gli esami Managing Benefits sono attualmente disponibili solo in inglese.
《效益管理指南》目前仅提供英文版本。
Les qualifications ne sont pas valides pour une période définie et n'expireront pas.
Managing Benefits é a orientação da APMG-International. O propósito da orientação é fornecer aos gestores e profissionais de múltiplas disciplinas, trabalhando em uma variedade de organizações, orientação geralmente aplicável que abrange princípios, práticas e técnicas de gestão de benefícios. Managing Benefits fornece:
- Uma visão geral da gestão de benefícios - o que é, o argumento para fazê-la, e alguns equívocos comuns que podem limitar sua eficácia na prática.
- Descrições dos sete princípios sobre os quais abordagens bem-sucedidas para gestão de benefícios são construídas, e exemplos de como podem ser/foram aplicados na prática.
- Orientação sobre como aplicar gestão de benefícios em nível de portfólio, bem como em nível de projeto ou programa individual.
- Detalhes das cinco práticas no Ciclo de Gestão de Benefícios e exemplos de como podem ser/foram aplicadas na prática.
- Conselhos sobre como começar a implementar práticas eficazes de gestão de benefícios e sustentar o progresso.
As notas mínimas para aprovação nos exames Managing Benefits são as seguintes:
Foundation: Você precisará obter 25/50 pontos para ser aprovado no exame Foundation.
Practitioner: Você precisará obter 40/80 pontos para ser aprovado no exame Practitioner.
La Guía de Gestión de Beneficios actualmente está disponible solo en inglés.
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