Bev Andrews
Bev is een ervaren Change Management specialist die de afgelopen 20 jaar van haar carrière heeft gewijd aan het leveren van bedrijfsoplossingen binnen een breed scala van diensten in een diverse reeks industrieën. Bev heeft uitgebreide ervaring in Organisatiemanagement – het managen, ontwikkelen en faciliteren van verandering om organisatieverbetering en transformatie te bereiken.
Tijdens haar carrière heeft Bev gewerkt binnen organisaties van verschillende vormen en groottes, hulpbronnen, gezondheidszorg, financiën en staats-/lokale overheden. Door deze ervaring mee te brengen naar ASPIRE Change Management, blijft Bev het hoogste niveau van praktische en empowerende change management ondersteuning, training en advies bieden.
- Haar recente opdrachten omvatten:
- Oprichting van een Enterprise change functie voor een Australische gezondheidsorganisatie, waarbij een intern team van 10 change managers en analisten werd ontwikkeld
- Ontwikkeling en inbedding van een change management framework voor een lokale gemeente
- Formulering en uitvoering van de veranderingsstrategie voor een significante technologie-vervanging die capaciteitsverbetering van digitale vaardigheden mogelijk maakte
- Interne training van de APMG Change Management en mentoring van verschillende overheids- en bedrijfsorganisaties in duurzame change management vaardigheden en kennis.
- Spreker en presentator bij meerdere evenementen waaronder:
- WA Govt Innovation Conference – Technology Stream Chair
- ACMP 202 Conference
- Project Management Institute (PMI) en Women in Projects at PMI
- Business Women Australia.