Bev ist eine erfahrene Change Management-Spezialistin, die die letzten 20 Jahre ihrer Laufbahn der Umsetzung von Geschäftslösungen in einem breiten Spektrum von Dienstleistungen in verschiedensten Branchen gewidmet hat. Bev verfügt über umfassende Erfahrung im Organisationsmanagement – der Leitung, Entwicklung und Begleitung von Veränderungen zur Erreichung organisatorischer Verbesserungen und Transformation. 

Im Laufe ihrer Karriere hat Bev in Organisationen verschiedener Größenordnungen gearbeitet – in den Bereichen Ressourcen, Gesundheitswesen, Finanzwesen sowie Landes- und Kommunalverwaltung. Mit dieser Erfahrung bei ASPIRE Change Management bietet Bev weiterhin höchste praktische und stärkende Unterstützung, Schulungen und Beratung im Change Management.

- Zu ihren jüngsten Projekten gehören:

• Aufbau einer unternehmensweiten Change-Funktion für eine australische Gesundheitsorganisation, einschließlich der Entwicklung eines internen Teams von 10 Change Managern und Analysten
• Entwicklung und Implementierung eines Change Management-Frameworks für eine Kommunalverwaltung
• Formulierung und Umsetzung der Change-Strategie für eine bedeutende Technologie-Erneuerung zur Verbesserung digitaler Kompetenzen
• Interne Schulungen zu APMG Change Management und Mentoring verschiedener Regierungs- und Unternehmensorganisationen in nachhaltigen Change Management-Fähigkeiten und -Kenntnissen.

- Rednerin und Präsentatorin bei zahlreichen Veranstaltungen, darunter:

• WA Govt Innovation Conference – Leiterin des Technology Stream
• ACMP 202 Conference
• Project Management Institute (PMI) und Women in Projects bei PMI
• Business Women Australia.