APMP-certificering versterkt aanbestedingsmanagement bij Amey

Bij Amey, dat meer dan 12.000 mensen in dienst heeft, staan het afstemmen van diensten en het inbedden van best practices centraal in hun transformatie-inspanningen. Een kritiek gebied dat met deze uitdaging wordt geconfronteerd is het Bids and Proposal Team. Om succesvol te zijn, moet het team niet alleen de geleverde diensten begrijpen, maar ook diep betrokken zijn bij de behoeften van zowel de organisatie als haar gebruikers.

Om duidelijkheid te krijgen over interne capaciteiten en kennislacunes te identificeren, voerde het team een competentie-gebaseerde zelfbeoordeling uit, afgestemd op het APMP (Association for Proposal Management Professionals) curriculum. Dit proces stelde hen in staat om de waargenomen competentieniveaus binnen verschillende bid- en proposalfuncties in te schatten en bood waardevolle inzichten in ontwikkelingsgebieden.

Een gedeeld begrip van best practices vormt de ruggengraat van effectief bid- en proposalmanagement. In een omgeving waar diensten, gebruikersbehoeften, technologieën en budgetbeperkingen voortdurend evolueren, kan het vertrouwen op een bewezen framework het verschil maken tussen succes en falen. APMP best practices bieden gestructureerde, efficiënte en effectieve methoden die consistent hoogwaardige resultaten ondersteunen.

Zonder dergelijke standaarden lopen teams het risico van stagnatie, inconsistente resultaten, herhaalde fouten en een gebrek aan innovatie - barrières die echte vooruitgang en langetermijngroei kunnen voorkomen.

Gezien de kritieke aard van hun publieke diensten en hun ambitieuze groeidoelstellingen kan Amey zich deze risico's niet veroorloven. De oplossing? Het Bid and Proposal Team verenigen onder het APMP-framework om consistente, professionele en best-practice-gedreven levering te waarborgen.

Deze prestatie verhoogt niet alleen individuele capaciteiten, maar stelt het team ook in staat om hun kennis breder te delen - wat een domino-effect van positieve impact door de hele organisatie creëert.

In de woorden van Jeff Hill, Work Winning Director bij Amey:

"We zijn nu een sterk team, met solide fundamenten gebaseerd op APMP best practices. We zijn klaar voor welke biedingsuitdagingen er ook op ons af komen!"

De trainingsaanbieder, BidCraft, werd beschreven als:

"Betrouwbaar en modern, met goed gebruik van digitale leveringstools."

De feedback over de trainingservaring was overweldigend positief van alle deelnemers, wat de waarde bevestigt van het afstemmen van professionele ontwikkeling op erkende best practices.

Certificering heeft een nieuw niveau van consistentie gebracht in zowel kennis als aanpak, wat heeft geholpen om best practices in het hele bedrijf te verankeren. Minstens zo belangrijk is dat het het vertrouwen van teamleden heeft vergroot, waardoor zij hun rollen effectiever en met meer zekerheid kunnen uitvoeren.

Dit groeiende vertrouwen reikt verder dan het team en beïnvloedt belangrijke publieke diensten en draagt bij aan een cultuur van professionaliteit en bekwaamheid. Zoals weerspiegeld in aanvullende citaten van APMP-professionals in APMG's artikel over wat Proposal Managers doen.