Acerca de Certificación STAR® Manager
Descripción general
Las habilidades de gestión y liderazgo requieren tiempo para dominarse. Aunque nuestra comprensión de lo que hace a un "buen" líder cambia de un día para otro, una cosa permanece constante: el buen liderazgo impulsa la cultura y el éxito de cualquier organización.
STAR® Training and Certifications
Benefits of Certificación STAR® Manager
For Individuos
- Acelera tu promoción y conviértete en "el mejor gerente de tu empresa" a través de nuevos comportamientos de coaching.
- Recupera tiempo y reduce el estrés cambiando del trabajo orientado a tareas a empoderar a los miembros de tu equipo.
- Mejora las habilidades de coaching como la escucha activa, la indagación poderosa, la retroalimentación y las reuniones 1:1 estructuradas aplicando el STAR Coaching Model®.
- Desarrolla confianza y resistencia a través de un cambio conductual sostenido.
- Obtén una certificación que demuestre tu capacidad para aumentar directamente el compromiso, la productividad, la retención, la inclusión y el rendimiento.
For Organizaciones
- Aumenta el compromiso y la retención de empleados al entrenar a los gerentes para adoptar mentalidades de coaching.
- Mejora el rendimiento y la productividad basándose en datos que sugieren que los gerentes STAR® aumentan la productividad en más del 47%.
- Ofrece un ROI sólido (hasta 100×) y contribuye al crecimiento general de los ingresos.
- Fomenta mentalidades ágiles, creatividad y apropiación del equipo en entornos de cambio o crecimiento.
- Cultiva una cultura de coaching al integrar interacciones basadas en la indagación en toda la organización para promover lugares de trabajo colaborativos e inclusivos.
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Enlaces útiles
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Study materials
Materiales de estudio
Éxito en 1 2 3
Más de 2.6 millones de personas en 192 países tienen una certificación APMG. Nuestras certificaciones son utilizadas por el 80% del FTSE 100 y un tercio del Fortune 500 y S&P 500, y han demostrado generar mejores resultados.
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Certificación STAR® Manager levels
Testimonials
Después de completar el programa STAR®, mi enfoque hacia mi equipo cambió. Al no asumir las actividades yo mismo... descubrí que liberé entre el 40% y 50% de mi tiempo, y los proyectos se completaron más rápido.
STAR® ha tenido un gran impacto en cómo me desempeño como profesional, ha cambiado completamente la manera en que trabajo, brindándome el conocimiento y las habilidades para desarrollarme desde una perspectiva personal y para desarrollar a mi equipo.
Gané más confianza para hacer preguntas poderosas e involucrar a los empleados en diferentes actividades. Esto me ayudó a alcanzar mis propios objetivos y volverme más efectivo como gerente en general.
Me sorprende mucho lo poderosos que son estos enfoques. Subestimé cuánto me quedaba por aprender sobre el desarrollo de personas. Me llevo técnicas que me ayudarán tanto en mi vida personal como en mi vida profesional.
Las personas que participen en este programa verán una mejora significativa en el rendimiento de su equipo y en sus capacidades de resolución de problemas. Te proporciona las herramientas para aprovechar los talentos latentes de tus equipos y los empodera para que materialicen sus ideas y habilidades de resolución de problemas, liberando así tiempo para que puedas realizar otras tareas.
STAR® es un programa que todos deberían considerar utilizar. Sin importar qué tan bien creas conocerte a ti mismo y qué tan buen estilo de gestión tengas, este programa te ayuda a encontrar áreas de mejora. Te ayudará no solo a ti, sino también a las personas que te rodean a empoderarse mejor.
Aprender el arte del coaching te brinda beneficios increíbles, no solo en el lugar de trabajo sino también en tu vida personal. Adquirí un entendimiento profundo y realmente aprendí cómo usar la técnica. El curso está muy bien estructurado, es fácil de entender y recibes mucho apoyo y ayuda de un equipo muy amigable. Bien hecho y gracias.
Videos & Case studies
Videos
STAR® Manager: The art and science of asking questions
STAR® Manager: Supporting Agile behaviours
Case studies
AgilePM Enables Value Prioritization at Smals
Agile in Action: Transforming Challenges into Achievements.
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