FAQs

La certificación PuMP es válida por un período de cinco años.

The exam is available in English.

La certification PuMP est valide pour une période de cinq ans.

Er zijn drie soorten beoordelingen beschikbaar:

• Zelfbeoordeling
  • Omdat het SFIA-framework gratis beschikbaar is voor persoonlijk gebruik, kunnen individuen hun eigen zelfbeoordeling uitvoeren. Door toegang te krijgen tot de beschikbare bronnen van SFIA Foundation kunnen individuen de vaardigheden selecteren, hun eigen werkervaring vergelijken met de vaardigheidsbeschrijvingen en bepalen op welk niveau zij menen te opereren.
• Onafhankelijke beoordeling
  • Een vaardigheidsbeoordeling kan worden uitgevoerd door de lijnmanager, HR-manager, academisch begeleider of vergelijkbare persoon van het individu, zolang die persoon ervaring heeft met het gebruik van het SFIA-framework.
• Gecertificeerde beoordeling
  • Een gecertificeerde beoordeling wordt uitgevoerd door een goedgekeurde SFIA-beoordelaar met behulp van een goedgekeurde beoordelingsmethode. Als de aanvrager slaagt, wordt een digitale badge toegekend, wat aantoont dat het individu onafhankelijk is geverifieerd als werkend op dat vaardigheidsniveau.

Alle beoordelingen vereisen dat het individu bewijs verzamelt dat zij presteerden op het vaardigheidsniveau dat wordt geclaimd. Voor een gecertificeerde beoordeling kan de beoordelaar ook bewijs verzamelen van collega's en vakgenoten. Een beoordelingsgesprek kan ook vereist zijn.

General training for SFIA is available from the network of Training Partners who are assessed and approved by SFIA Foundation.

Training is available at the following levels:

• Foundation
• Practitioner
• Consultant

Further details on SFIA general training can be found on the SFIA website.

A SFIA Assessor course is currently being piloted and further details will be available on the SFIA website in due course.

Dostępne są trzy rodzaje oceny:

• Samoocena
  • Ponieważ framework SFIA jest dostępny bezpłatnie do użytku osobistego, osoby fizyczne mogą przeprowadzić własną samoocenę. Korzystając z dostępnych zasobów Foundation, osoby mogą wybrać umiejętności, porównać własne doświadczenie zawodowe z opisami umiejętności i określić, na jakim poziomie czują się, że działają.
• Niezależna Ocena
  • Ocena umiejętności może być przeprowadzona przez bezpośredniego przełożonego danej osoby, menedżera HR, opiekuna naukowego lub podobną osobę, pod warunkiem, że ta osoba ma doświadczenie w używaniu frameworka SFIA.
• Ocena Certyfikowana
  • Ocena certyfikowana jest przeprowadzana przez zatwierdzonego Oceniającego SFIA przy użyciu zatwierdzonej metody schematu oceny. Jeśli kandydat odniesie sukces, przyznawana jest cyfrowa odznaka, demonstrująca, że dana osoba została niezależnie zweryfikowana jako pracująca na danym poziomie umiejętności.

Wszystkie oceny będą wymagać od danej osoby zebrania dowodów, że wykonywała pracę na deklarowanym poziomie umiejętności. W przypadku oceny certyfikowanej, oceniający może również zbierać dowody od współpracowników i rówieśników. Może być również wymagana rozmowa oceniająca.

Es stehen drei Arten von Bewertungen zur Verfügung:

• Selbstbewertung
  • Da das SFIA-Framework für den persönlichen Gebrauch kostenlos verfügbar ist, können Einzelpersonen ihre eigene Selbstbewertung durchführen. Durch den Zugriff auf die verfügbaren Ressourcen der SFIA Foundation können Einzelpersonen die Fähigkeiten auswählen, ihre eigenen Arbeitserfahrungen mit den Fähigkeitsbeschreibungen vergleichen und bestimmen, auf welchem Level sie ihrer Meinung nach arbeiten.
• Unabhängige Bewertung
  • Eine Fähigkeitsbewertung kann durch den direkten Vorgesetzten, HR-Manager, akademischen Betreuer oder ähnliche Personen durchgeführt werden, solange diese Person Erfahrung mit der Anwendung des SFIA-Frameworks hat.
• Zertifizierte Bewertung
  • Eine zertifizierte Bewertung wird von einem zugelassenen SFIA-Bewerter unter Verwendung einer genehmigten Bewertungsmethode durchgeführt. Wenn der Bewerber erfolgreich ist, wird ein digitales Abzeichen verliehen, das zeigt, dass die Person unabhängig als auf diesem Fähigkeitslevel arbeitend verifiziert wurde.

Alle Bewertungen erfordern, dass die Person Belege sammelt, die zeigen, dass sie auf dem beanspruchten Fähigkeitslevel gearbeitet hat. Bei einer zertifizierten Bewertung kann der Bewerter auch Belege von Kollegen und Gleichgestellten sammeln. Ein Bewertungsinterview kann ebenfalls erforderlich sein.

Existem três tipos de avaliação disponíveis:

• Autoavaliação
  • Como o framework SFIA está disponível, gratuitamente, para uso pessoal, os indivíduos podem fazer sua própria autoavaliação. Ao acessar os recursos disponíveis da SFIA Foundation, os indivíduos podem selecionar as habilidades, comparar sua própria experiência de trabalho com as descrições das habilidades e determinar em qual nível sentem que operam.
• Avaliação Independente
  • Uma avaliação de habilidades pode ser conduzida pelo gerente direto do indivíduo, gerente de RH, supervisor acadêmico ou similar, desde que essa pessoa tenha experiência no uso do framework SFIA.
• Avaliação Certificada
  • Uma avaliação certificada é realizada por um Avaliador SFIA aprovado usando um método de esquema de avaliação aprovado. Se o candidato for bem-sucedido, um badge digital é concedido, demonstrando que o indivíduo foi verificado independentemente como trabalhando naquele nível de habilidade.

Todas as avaliações exigirão que o indivíduo colete evidências de que tem desempenhado no nível de habilidade que está sendo reivindicado. Para uma avaliação certificada, o avaliador também pode coletar evidências de colegas e pares. Uma entrevista de avaliação também pode ser necessária.

There are three types of assessment available:

• Self-Assessment
  • As the SFIA framework is available, free of charge, for personal use, individuals can do their own self-assessment. By accessing the available resources from SFIA Foundation, individuals can select the skills, compare their own work experience against the skill descriptions and determine which level they feel they operate at.
• Independent Assessment
  • A skills assessment can be conducted by the individual’s line manager, HR manager, academic supervisor or similar, as long as that person has experience of using the SFIA framework.
• Certified Assessment
  • A certified assessment is carried out by an approved SFIA Assessor using an approved assessment scheme method. If the applicant is successful, a digital badge is awarded, demonstrating the individual has been independently verified as working at that skill level.

All assessments will require the individual to collate evidence that they have been performing at the skill level being claimed. For a certified assessment, the assessor may also collect evidence from colleagues and peers. An assessment interview may also be required.

有三种评估类型可供选择：

• 自我评估
  • 由于SFIA框架可供个人免费使用，个人可以进行自我评估。通过访问SFIA Foundation提供的可用资源，个人可以选择技能，将自己的工作经验与技能描述进行比较，并确定自己认为所处的水平。
• 独立评估
  • 技能评估可以由个人的直线经理、人力资源经理、学术导师或类似人员进行，只要该人员具有使用SFIA框架的经验。
• 认证评估
  • 认证评估由获得认可的SFIA评估师使用获得批准的评估方案方法进行。如果申请人成功通过，将获得数字徽章，证明该个人已经独立验证在该技能水平上工作。

所有评估都要求个人收集证据，证明他们一直在声称的技能水平上表现。对于认证评估，评估师还可能从同事和同行那里收集证据。可能还需要进行评估面试。