Richard Smith hat seine Laufbahn in der Organisationsentwicklung verbracht und berät in den Bereichen Führungskräfteentwicklung, Teameffektivität und organisatorischer Wandel, wobei er kollaborative und praktikable Ansätze für Geschäftsveränderungsinitiativen entwickelt. In diesen Funktionen hat er mit Blue-Chip-Kunden in vielen Branchen gearbeitet und war in über 40 Ländern auf sechs Kontinenten tätig. Richard hat auch als unabhängiger nicht-geschäftsführender Direktor gearbeitet; er ist erfahren im Vorsitz von Vorstandsausschüssen und in der Behandlung von Governance-Fragen, der Wahrung des Unternehmenszwecks und der Lösung von Konflikten. Richard ist Chief Examiner für APMGs Change Management-Zertifizierung und hat vier Bücher über organisatorischen Wandel verfasst und herausgegeben.