Ranjit ist Gründerin von ChangeQuest und sie war an der Entwicklung des Change Management Certification Kurses beteiligt, seit er erstmals 2009 erstellt wurde. ChangeQuest ist ein Schulungs- und Beratungsunternehmen, das sich auf Change- und Projektmanagement spezialisiert hat.

Ranjit ist eine Chartered Management Beraterin mit umfangreicher Erfahrung aus globalen Projekten in Europa, Nordamerika, dem Nahen Osten und Afrika. Sie arbeitet eng mit Kunden zusammen, um sie dabei zu unterstützen, bewährte Change- und Projektmanagement-Ansätze zu verankern, die eine effiziente Umsetzung und transformationalen Wandel ermöglichen. 

Ranjit ist eine von vier Experten, die The Effective Change Manager's Handbook herausgegeben und den Change Management Studienführer entwickelt haben, der den akkreditierten Change Management Kurs begleitet. Ranjit war auch Teil des Teams, das die erste Ausgabe des Change Management Body of Knowledge (CMBoK) vom Change Management Institute entwickelte. Sie ist mitwirkende Autorin für das Gower Handbook of People in Project Management und schrieb das Buch Titanic Lessons in Project Leadership. Kürzlich war sie Hauptautorin für den Change Communication Strategy Guide für das Institute of Internal Communication. Sie ist auch Gastdozentin für Change Management an der Solent University.