Ranjit is oprichter van ChangeQuest en zij is betrokken geweest bij het ontwikkelen van de Change Management Certification cursus, sinds deze voor het eerst werd gecreëerd in 2009. ChangeQuest is een trainings- en adviesbureau gespecialiseerd in change en projectmanagement.

Ranjit is een Chartered Management consultant met uitgebreide ervaring opgedaan bij wereldwijde projecten in Europa, Noord-Amerika, het Midden-Oosten en Afrika. Zij werkt nauw samen met klanten om hen te ondersteunen bij het implementeren van best-practice change en projectmanagement benaderingen, die efficiënte levering en transformationele verandering mogelijk maken. 

Ranjit is een van de vier experts die The Effective Change Manager's Handbook hebben geredigeerd, en de Change Management Study guide hebben ontwikkeld, die hoort bij de geaccrediteerde Change Management cursus. Ranjit maakte ook deel uit van het team dat de eerste editie van de Change Management Body of Knowledge (CMBoK) van het Change Management Institute heeft ontwikkeld. Zij is een bijdragende auteur voor het Gower Handbook of People in Project Management en zij schreef het boek Titanic Lessons in Project Leadership. Meer recentelijk was zij hoofdauteur voor de Change Communication Strategy Guide voor het Institute of Internal Communication. Zij is ook gastdocent in change management voor Solent University.