Scroll to top 概述 More insights Image 变革管理（CM）是一门帮助专业人士适应组织内不同类型变革和挑战的学科。尽管各个职能部门和行业对变革有着不同的定义，但变革管理这一学科在全球范围内持续受到欢迎。 随着行业和标准的不断发展，Leadership团队已经发现了加强团队韧性的价值。通过支持变革管理 [SN1] 实践，组织提高了预测结果、管理期望和更快速采用新举措的能力。 “变化不是威胁，而是机遇。生存不是目标，变革性成功才是。” 赛斯·戈丁 Explore further... Digital Transformation 业务敏捷性 能力建设
