Managing Portfolios Professional
Uzyskaj kompleksowe wskazówki dotyczące skutecznego zarządzania portfelem i zacznij skracać lukę między wiedzą a realizacją strategii.
About this level
Dla kogo to jest?
Kurs i certyfikacja Managing Portfolios Professional jest odpowiedni dla każdego, kto:
- Jest dyrektorem portfela, menedżerem portfela, analitykiem portfela lub członkiem zespołu zarządzania portfelem
- Jest starszym menedżerem, dyrektorem, planistą strategicznym lub sponsorem inicjatywy
- Jest menedżerem projektu/programu
- Jest doradcą ds. zapewnienia jakości, trenerem lub konsultantem.
Czego najważniejszego się nauczysz?
- Pochodzenie zarządzania portfelem; czynniki napędzające zarządzanie portfelem i korzyści z niego płynące; oraz pięć kluczowych zasad, na których opiera się skuteczne zarządzanie portfelem.
- Projektowanie solidnego portfela, w tym:
- Jak określić zakres i strukturę portfela oraz ustalić jego strategię.
- Jak zrozumieć aktualny status portfela.
- Jak ustalać priorytety portfela poprzez rankingowanie inicjatyw według ich strategicznego wkładu z uwzględnieniem osiągalności i przystępności finansowej.
- Jak optymalizować portfel, aby zapewnić, że może dostarczyć wymagane wkłady strategiczne.
- Jak przygotować plan realizacji portfela, który będzie śledzić postępy i służyć jako podstawa dla przyszłych raportów o wynikach.
- Zarządzanie realizacją portfela, w tym:
- Jak zarządzać pipeline'm rozwoju portfela, wdrażać przeglądy etapów (faz), regularne przeglądy portfela i raporty postępów.
- Jak zarządzać korzyściami z portfela, aspektami finansowymi, ryzykiem i możliwościami, zasobami oraz zarządzaniem interesariuszami.
- Cechy skutecznego zarządzania portfelem oraz kluczowe role w zarządzaniu portfelem, w tym Biuro Zarządzania Portfelem.
- Jak wdrożyć i utrzymać skuteczne zarządzanie portfelem, w tym:
- Zrozumienie typowych błędów popełnianych przez organizacje i sposobów ich unikania.
- Jak wdrożyć zarządzanie portfelem poprzez przestrzeganie sześciu kluczowych cech sukcesu, które podtrzymują kulturę współpracy.
Format egzaminu
- Format wielokrotnego wyboru
- 6 pytań (każde zawiera 2 - 6 części)
- 120 minut na ukończenie egzaminu
- Do zaliczenia wymagane jest 45 punktów (45/75) — 60%
- To jest egzamin przy zamkniętych książkach