Bev to doświadczona specjalistka ds. zarządzania zmianą, która przez ostatnie 20 lat swojej kariery poświęciła się dostarczaniu rozwiązań biznesowych w szerokim zakresie usług w różnorodnych branżach. Bev posiada bogate doświadczenie w zarządzaniu organizacyjnym – zarządzaniu, rozwijaniu i ułatwianiu zmian w celu osiągnięcia poprawy i transformacji organizacyjnej. 

W trakcie swojej kariery Bev pracowała w organizacjach o różnych kształtach i rozmiarach, w sektorach zasobów naturalnych, ochrony zdrowia, finansów oraz administracji stanowej i lokalnej. Wnosząc to doświadczenie do ASPIRE Change Management, Bev nadal zapewnia najwyższy poziom praktycznego i wzmacniającego wsparcia w zakresie zarządzania zmianą, szkoleń i doradztwa.

- Jej ostatnie zaangażowania obejmują:

• Utworzenie funkcji zarządzania zmianą na poziomie przedsiębiorstwa dla australijskiej organizacji zdrowotnej, rozwijając wewnętrzny zespół 10 menedżerów ds. zmian i analityków
• Opracowanie i wdrożenie struktury zarządzania zmianą dla rady lokalnej
• Sformułowanie i realizację strategii zmian dla znaczącej wymiany technologii umożliwiającej podniesienie umiejętności cyfrowych
• Wewnętrzne szkolenia z APMG Change Management oraz mentoring różnych organizacji rządowych i korporacyjnych w zakresie zrównoważonych umiejętności i wiedzy z zakresu zarządzania zmianą.

- Prelegentka i prowadząca na licznych wydarzeniach, w tym:

• WA Govt Innovation Conference – Przewodnicząca Sekcji Technologicznej
• ACMP 202 Conference
• Project Management Institute (PMI) i Women in Projects at PMI
• Business Women Australia.