Voortbouwend op meer dan 30 jaar ervaring en samenwerking met experts, weerspiegelen onze certificeringen de nieuwste tools, kennis en beste praktijken.
Met meer dan 500 onafhankelijk beoordeelde trainingsaanbieders die deze certificeringen aanbieden, kunt u er zeker van zijn dat investeren in uw medewerkers de moeite waard zal zijn.
Een van de meest effectieve manieren om organisatieprestaties te versterken is het ondersteunen van professionele ontwikkeling. Door dit te doen:
Bouwen organisaties competenties op en breiden ze hun capaciteiten uit
Verbeteren ze het aanpassingsvermogen en stimuleren ze innovatie
Verhogen ze waardelevering en organisatievertrouwen.
We hebben honderden teams uit een breed scala van industrieën geholpen de kennis en vaardigheden te verkrijgen om met vertrouwen en doelgerichtheid te werken. Verken onze certificeringsmogelijkheden om de vaardigheden op te bouwen die uw team nodig heeft.
Erg blij om de Change Management Practitioner kwalificatie van APMG te hebben behaald. Ik vond de cursus zeer inzichtelijk voor het managen van verandering vanuit een mensen- en organisatieperspectief. Ik beveel de cursus sterk aan voor elke veranderingsprofessional of degenen die hun carrière in verandering beginnen.
Het hielp me om te leren en de best mogelijke manieren te identificeren om een project op te leveren in elke complexe omgeving.
Arul Loganathan
Senior Project Manager, AgilePM Certification
De afgelopen drie dagen heb ik de kans gehad om de Half Double Foundation Training en Certificering te volgen. Dit heeft mij een praktisch raamwerk geboden voor het maximaliseren van bedrijfsimpact terwijl ik mezelf ook ontwikkel als een sterke en samenwerkende leider. Ik ben enthousiast om alle geleerde lessen in de praktijk te brengen en betekenisvolle impact te creëren in mijn organisatie!
Pao Alcantara
Global Process Manager, Half Double Foundation Certification
Het volgen van deze certificering was om verschillende redenen belangrijk voor mij. Door mijn kennis uit te breiden en huidige best practices te leren, kan ik deze informatie delen en belangrijke bijdragen leveren aan het team wat betreft voorstelmanagement. Ook heeft de training die ik heb ontvangen, met mijn oorspronkelijke achtergrond in Sales en het afgelopen anderhalf jaar in Voorstelmanagement, me geholpen om mijn collega's te kunnen begeleiden in die best practices. Omdat ik mijn hele leven heb geprofiteerd van begeleiding van anderen, kan ik nu delen wat ik heb geleerd en mijn team helpen bij het presenteren van het beste product voor mijn bedrijf en zijn klanten.