Bev Andrews
Bev è una specialista esperta in Change Management che ha dedicato gli ultimi 20 anni della sua carriera alla realizzazione di soluzioni aziendali in un'ampia gamma di servizi in diversi settori industriali. Bev ha una vasta esperienza nella Gestione Organizzativa – gestendo, sviluppando e facilitando il cambiamento per raggiungere il miglioramento e la trasformazione organizzativa.
Durante la sua carriera, Bev ha lavorato in organizzazioni di diverse forme e dimensioni, risorse, sanità, finanza e governo statale/locale. Portando questa esperienza ad ASPIRE Change Management, Bev continua a fornire il più alto livello di supporto pratico e potenziante per la gestione del cambiamento, formazione e consulenza.
- I suoi recenti incarichi includono:
- Costituzione di una funzione di cambiamento Enterprise per un'organizzazione sanitaria australiana, sviluppando un team interno di 10 change manager e analisti
- Sviluppo e integrazione di un framework di gestione del cambiamento per un consiglio locale
- Formulazione ed esecuzione della strategia di cambiamento per una significativa sostituzione tecnologica che ha permesso il potenziamento delle competenze digitali
- Formazione interna APMG Change Management e mentoring di varie organizzazioni governative e aziendali nelle competenze e conoscenze di gestione sostenibile del cambiamento.
- Relatrice e presentatrice a molteplici eventi tra cui:
- WA Govt Innovation Conference – Presidente del Technology Stream
- ACMP 202 Conference
- Project Management Institute (PMI) e Women in Projects presso PMI
- Business Women Australia.