Bev Andrews
Bev es una especialista experimentada en Gestión del Cambio que ha dedicado los últimos 20 años de su carrera a brindar soluciones empresariales a través de una amplia gama de servicios en un conjunto diverso de industrias. Bev tiene amplia experiencia en Gestión Organizacional: gestionando, desarrollando y facilitando el cambio para lograr la mejora y transformación organizacional.
Durante su carrera, Bev ha trabajado dentro de organizaciones de diferentes formas y tamaños, recursos, salud, finanzas y gobierno estatal/local. Aportando esta experiencia a ASPIRE Change Management, Bev continúa brindando el más alto nivel de apoyo, capacitación y asesoramiento práctico y empoderador en gestión del cambio.
- Sus compromisos recientes incluyen:
- Establecimiento de una función de cambio empresarial para una organización de salud australiana, desarrollando un equipo interno de 10 gerentes de cambio y analistas
- Desarrollo e implementación de un marco de gestión del cambio para un consejo local
- Formulación y ejecución de la estrategia de cambio para un reemplazo tecnológico significativo que permite la mejora de capacidades de habilidades digitales
- Capacitación interna de APMG Change Management y mentoría de varias organizaciones gubernamentales y corporativas en habilidades y conocimientos de gestión del cambio sostenible.
- Oradora y presentadora en múltiples eventos incluyendo:
- WA Govt Innovation Conference – Presidenta del Área Tecnológica
- ACMP 202 Conference
- Project Management Institute (PMI) y Women in Projects en PMI
- Business Women Australia.