People Skills arbeitet mit Regierungen, NGOs und einer breiten Palette von Kunden aus den Bereichen Fertigung, Finanzwesen und Technologie zusammen, hauptsächlich in Nordamerika, Kanada und Europa. Die Beratung unterstützt Organisationen bei der Erleichterung von organisatorischen Übergängen, Veränderungen und Entwicklungen.

Bob ist spezialisiert auf die Entwicklung maßgeschneiderter Lösungen für organisatorische Übergangs- und Veränderungsaktivitäten seiner Kunden. Diese Lösungen kombinieren Menschen, Prozesse und Technologie unter Verwendung bewährter Praktiken, die mit umfangreicher praktischer Erfahrung bei Umsetzungsherausforderungen verbunden sind. Mentoring- und Coaching-Dienstleistungen werden genutzt, um Kompetenz, Kapazität und Fähigkeiten für Schlüsselpersonal und andere, die an Übergangs- und Veränderungsaktivitäten beteiligt sind, aufzubauen. Er entwirft und führt maßgeschneiderte Impact-Workshops durch, die darauf abzielen, Fähigkeits- und Entwicklungsverbesserungen zu erleichtern, Übergänge zu ermöglichen und Veränderungsergebnisse zu verankern.