Änderungsmanagement

Change Management (CM) ist eine Disziplin, die Fachkräften dabei hilft, sich an verschiedene Arten von Veränderungen und Herausforderungen in ihrer Organisation anzupassen. Obwohl Funktionsbereiche und Branchen unterschiedliche Definitionen von Veränderung haben, wächst die Disziplin des Change Managements weltweit weiter an Popularität.

Leadership-Teams haben den Wert darin erkannt, die Widerstandsfähigkeit ihrer Teams zu stärken, während sich Branchen und Standards weiterentwickeln. Durch die Unterstützung von Change Management [SN1] Praktiken verbessern Organisationen ihre Fähigkeit, Ergebnisse vorherzusehen, Erwartungen zu managen und Initiativen schneller zu übernehmen.