APMG's Kurs für Change Management hilft dabei, Fachwissen und Selbstvertrauen zu stärken

Wir haben Feedback von Lernenden eingeholt, um zu sehen, ob unser Change Management Foundation Training ihnen dabei geholfen hat, die Herausforderungen der letzten Jahre zu meistern. Die Umfrageergebnisse und die positiven Erfahrungen, die von Teilnehmern geteilt wurden, zeigen, dass unser globales Netzwerk von über 180 Trainingsanbietern, die diesen Kurs anbieten, einen exzellenten Service bietet. Sie vermitteln Change Management Wissen und stärken das Vertrauen der Teilnehmer.

APMGs Umfrage wurde per E-Mail an frühere Kandidaten versandt, die über einen Zeitraum von 2 Jahren eine Change Management Foundation Prüfung abgelegt hatten.

Die Umfrage lief 3 Wochen lang und da jeder eine Verlosung liebt, verlosten wir ein Change Management Body of Knowledge (CMBoK) Nachschlagewerk, um die Teilnahme zu fördern.

Es gab insgesamt 112 Teilnehmer und obwohl natürlich immer Raum für Verbesserungen besteht, zeigten die Ergebnisse, wie effektiv unser Kurs dabei ist, Change Manager bei ihrer Entwicklung zu unterstützen.

• 98 % der Befragten gaben an, dass die Change Management-Schulung und -Zertifizierung sie zu einem besseren Change Manager gemacht hat.
• 100 % berichteten, dass die Schulungserfahrung einen positiven Einfluss auf ihr Wissen über Change Management hatte.
• 46 % waren der Ansicht, dass die Change Management-Zertifizierung ihr Verdienstpotenzial gesteigert hat.
• 97 % sagten, dass die Schulungserfahrung ihnen mehr Selbstvertrauen beim Management von Veränderungen gegeben hat.
• 94 % gaben an, dass die Schulung sie mit Fähigkeiten und Kenntnissen ausgestattet hat, die sie sofort anwenden konnten.
• Fast 1 von 4 sagte, dass die Change Management-Zertifizierung ihnen dabei geholfen hat, eine neue Stelle oder Beförderung zu erhalten.