FAQs per product
SFIA Assessments
SFIA is the Skills Framework for the Information Age. It is a comprehensive skills framework that defines the skills and competencies needed by individuals who design, develop, implement, manage and protect the data & technology powering the digital world.
It provides a framework consisting of professional skills on one axis and seven levels of responsibility on the other. It describes the professional skills at various levels of responsibility, allowing individuals and businesses to easily identify relevant skills.
Sono disponibili tre tipi di valutazione:
- Autovalutazione
- Poiché il framework SFIA è disponibile gratuitamente per uso personale, i singoli individui possono effettuare la propria autovalutazione. Accedendo alle risorse disponibili dalla SFIA Foundation, i singoli possono selezionare le competenze, confrontare la propria esperienza lavorativa con le descrizioni delle competenze e determinare a quale livello ritengono di operare.
- Valutazione Indipendente
- Una valutazione delle competenze può essere condotta dal responsabile diretto dell'individuo, dal responsabile HR, dal supervisore accademico o simili, purché quella persona abbia esperienza nell'utilizzo del framework SFIA.
- Valutazione Certificata
- Una valutazione certificata viene effettuata da un Valutatore SFIA approvato utilizzando un metodo di schema di valutazione approvato. Se il candidato ha successo, viene assegnato un badge digitale, dimostrando che l'individuo è stato verificato indipendentemente come operante a quel livello di competenza.
Tutte le valutazioni richiederanno all'individuo di raccogliere prove che dimostrano di aver operato al livello di competenza rivendicato. Per una valutazione certificata, il valutatore può anche raccogliere prove da colleghi e pari. Potrebbe essere richiesto anche un colloquio di valutazione.
A SFIA assessment is an assessment of an individual’s skills and competencies against the SFIA framework. Usually, a small number of skills are selected (e.g. up to 6) and the individual’s prior work experience is reviewed to determine which level of responsibility they are working at.
Site Reliability Engineering (SRE) Zertifizierung
Hoy en día, la mayoría de las empresas no pueden operar sin TI. Los sistemas y procesos que respaldan son tan críticos que su panorama de TI debe ser confiable. Site Reliability Engineering (SRE) es un método desarrollado por Google para gestionar servicios. Gracias a este enfoque, los sistemas son más confiables y resilientes.
El curso de capacitación Fundamentos de SRE familiariza a los participantes con los principios básicos de SRE, aprenden cómo se relaciona SRE con DevOps y qué beneficios comerciales conlleva el uso de SRE.
Los temas incluyen:
- Monitoreo, pruebas, infraestructura, construcción y automatización de despliegue dentro de SRE
- Medir los puntos correctos en el flujo de valor
- Realizar análisis post-mortem sin culpabilizar
- Fomentar la retroalimentación y transparencia
- Identificar características clave del modelo operativo y organizacional para Site Reliability Engineering (SRE)
- Aplicar las mejores prácticas de SRE de Mejora Continua
- Promover un entorno Seguro para Fallar dentro de su organización
A estrutura do exame SRE Fundamentals é:
- 60 minutos
- 45 questões de múltipla escolha
- Nota de aprovação: 30 de 45
- Prova fechada (materiais de referência não são permitidos)
Egzamin SRE Fundamentals jest dostępny w języku angielskim.
The structure of the SRE Fundamentals exam is:
- 60 minutes
- 45 multiple choice questions
- Pass mark: 30 out of 45
- Closed book (no reference materials permitted)
Die SRE Fundamentals-Prüfung ist auf Englisch verfügbar.
SRE基础知识考试不会过期，也没有持续的维护要求。
I corsi SRE Fundamentals vengono generalmente erogati nell'arco di 3 giorni.