Sorry, you need to enable JavaScript to visit this website.
Simple cartoon of the face of a ninja wearing a mask so that only the eyes are visible

Wijzig Ninja Certificering

De 4-daagse Ninja Challenge richt zich op mensen boven processen, het begrijpen van de neurowetenschappen van verandering en hoe je een strategie hebt voor elk scenario.

Three coworkers smile while collaborating around a laptop in an office setting

Deze inhoud is vertaald door AI. Geef uw feedback.

Over Verander Ninja Certificering

Overzicht Ninja Certificering Wijzigen

Change Ninja is een neurowetenschapsgebaseerde, mensgericht verandermanagement benadering die ontworpen is om elke bestaande methodologie, framework of proces aan te vullen en te ondersteunen. Ontwikkeld in samenwerking met Professor Eddie Obeng, biedt het praktische, mensgerichte tools om individuen en teams te helpen verandering effectiever te navigeren.

Training wordt aangeboden via een flexibel online format—hetzij via een virtueel klaslokaal of zelfstudie met behulp van het Change Ninja Handbook. Het programma bestaat uit vier modules van twee uur, die gewoonlijk over vier weken worden voltooid.

Prijsopties zijn beschikbaar via The Change Ninja Limited, of voor een alleen-examen optie, via onze Public Exam Portal.

A woman standing beside a seated colleague, both focused on a computer screen while working together

Voor wie is Change Ninja Certificering bedoeld?

Change Ninja certificering is ideaal voor degenen die verandering leiden of erin werken, waaronder:

  • C-suite executives
  • PMO teams
  • Projectmanagers
  • Businessmanagers
  • Change Managers.

Benefits of Verander Ninja Certificering

For Individuen

  • Vergroot begrip van hoe de hersenen zijn geëvolueerd en hoe ze gedragingen, emoties en gevoelens aansturen.
  • Trucs om je benadering van verandering te veranderen.
  • Inzichten om te begrijpen waarom mensen zich gedragen en reageren zoals ze doen op verandering.
  • Strategieën voor het managen van verandering met mensen in gedachten om de uitdagingen die verandering met zich meebrengt te vermijden en mensen enthousiast te maken over de verandering.

For Organizations

  • Improved well-being of staff, leading to increased motivation and decreased stress.
  • Efficient and productive tools to deliver change at speed and save time.
  • Ensure the change being delivered is solving an actual problem.
  • Outcomes of change delivered and well received.

Succes in 1 2 3

Meer dan 2,6 miljoen mensen in 192 landen hebben een APMG-certificering. Onze certificeringen worden gebruikt door 80% van de FTSE 100 en een derde van de Fortune 500 en S&P 500, en hebben bewezen betere resultaten op te leveren.

Selecteer je certificering

APMG-certificeringen kunnen je carrière vooruithelpen, je zelfvertrouwen opbouwen en je helpen over te stappen naar een nieuw vakgebied. Bekijk ons carrière-gedeelte voor inspiratie of bezoek onze certificeringspagina's voor details over wat je zult leren en hoe je zult profiteren van certificering.

Bekijk onze certificeringen

Kies je leerstijl

APMG is geen trainingsaanbieder. Neem contact op met geaccrediteerde trainingsorganisaties die op onze website staan vermeld voor prijzen en data. Als alternatief kun je zelfstandig studeren voor een examen rechtstreeks via APMG.

Bekijk trainingsaanbieders Boek een examen

Slaag voor het examen & ontvang een certificaat

Wanneer je klaar bent om je examen af te leggen, boek je zelf een online tijdslot bij APMG, of je trainingsorganisatie kan dit voor je regelen. Als je slaagt voor je examen zal APMG je een digitale badge uitreiken die je kunt delen!

Hoe een examen afleggen Claim mijn badge

Verander Ninja Certificering levels

Change Ninja Foundation badge

Change Ninja Foundation Certification

Focus op mensen en hun reactie op verandering

Lees meer Boek een examen

FAQs

Get in touch

If you have a query about this certification or want to know more about training send us a message via this contact form. We would love to hear from you!

Get in touch

Have you found what you need on this page?