Dominic Ashley-Timms is de CEO van Notion, een adviesbureau voor prestatieverbetering dat in 2000 werd opgericht. Als afgestudeerd ergonoom heeft Dominic's carrière zich uitgestrekt over retailoperaties en managementadvies (gespecialiseerd in de menselijke kant van verandering) voordat hij een EMBA aan IMD volgde. Hier werd hij geïnspireerd om Notion op te richten om organisaties te ondersteunen die significante veranderingen ondergaan. Notion is sindsdien gegroeid tot het leveren van grootschalige verandering- en prestatieverbeteringsprogramma's die meetbare rendementen op investeringen opleveren ter waarde van miljoenen. Uitgevoerd door middel van een opwindende en gepatenteerde benadering voor het veranderen van management- en leiderschapsgedrag, heeft Notion's werk de interesse van de Britse regering gewekt.

Prijzen en Nominaties

Dominic is de bedenker van het STAR® model dat ten grondslag ligt aan Notion's multi-bekroonde STAR® Manager programma, en hij heeft onlangs een bestseller mede-geschreven genaamd The Answer is a Question - The Missing Superpower that Changes Everything and will Transform Your Impact as a Manager and Leader. Samen met medeschrijver Laura heeft hij een succesvol bedrijf opgebouwd dat een reeks prijzen heeft gewonnen voor innovatie en leerdesign.

Personnel Today magazine erkende hun werk met toonaangevende FTSE en Fortune 500 klanten met de toekenning van de prestigieuze Learning & Development Supplier of the Year prijs van de sector.

Grootste prestatie 

STAR® Manager was een van slechts zes voorstellen voor academische onderzoeksfinanciering die werden geselecteerd uit 189 ontvangen door de Regering. In 's werelds grootste proef bewees LSE dat STAR® managementgedrag en -vaardigheden positief verbetert.